Политика

«В Ростове всё хорошо»: Вячеслав Тимченко рассказал, что он будет делать на должности сити-менеджера


161.RU продолжает рассказывать о кандидатах на пост главы

«В Ростове всё хорошо»: Вячеслав Тимченко рассказал, что он будет делать на должности сити-менеджера

Вячеслав Тимченко не считает, что в городе много проблем

В Ростове одним из кандидатов на должность сити-менеджера стал Вячеслав Тимченко. Он вошел в число 13 претендентов, которые прошли первый этап конкурса. Нового сити-менеджера комиссия выберет 22 октября.

Вячеслав Тимченко родился в городе Иваново, но потом переехал в Ростов. Здесь он живет около 37 лет. Последние два года он занимает должность заместителя главы администрации Новочеркасска. Его деятельность связана с вопросами промышленности, транспорта, потребительского рынка и туризма. До этого он был заместителем министра промышленности и энергетики Ростовской области. Также три года работал начальником южных электрических сетей филиала «Донэнерго». Параллельно избирался депутатом Ростовской гордумы и был членом комиссии по ЖКХ. Имеет два высших образования. Женат, трое детей. С января 2010 года является членом партии «Единая Россия».

О концепции

Я, в отличие от других кандидатов, не считаю, что в городе всё плохо. Ростов динамично развивается, некоторые показатели социально-экономического развития позитивные. Ежемесячная зарплата у нас по итогам 2018 года составляет около 35 тысяч рублей. В 2017 году эта цифра составляла около 32 тысяч рублей. Понятно, что сумма небольшая, но она растет с каждым годом. Огромную роль в этом играет администрация, которая взаимодействует с жителями. Мы никогда не стоим в стороне и стараемся помочь гражданам.

Основная функция главы города — дать людям рабочие места. У нас не должно быть безработных. Также администрация должна поддерживать малый и средний бизнес.

Я считаю, что чиновник не должен всё время находиться в кабинете. Он должен быть открыт к людям. Я никогда не стеснялся дать сотовой телефон человеку, который у меня его просил. И если чиновник что-то пообещал, он должен это выполнить.

О проблемах

Самая большая проблема Ростова — это общественный транспорт. Ее необходимо решать. Я не считаю транспортную реформу, которую провели в 2018 году, провальной. В то время администрация сделала попытку избавиться от старых грязных автобусов. Сейчас ситуация меняется: появился новый транспорт с кондиционерами. В автобусах чисто и объявляют остановки, поэтому всегда приятно проехать на общественном транспорте. Конечно, в городе есть маршрутки старого образца, но это нужно срочно исправлять. Я пользуюсь общественным транспортом, потому что в центре города проблемы с парковкой. Тариф высокий —  целых 26 рублей, нужно, чтобы он не рос. Должны заработать платные парковки, чтобы люди меньше пользовались машинами в центре города. Нужно запустить больше трамваев и троллейбусов. Дороги у нас неплохие, но нужно стараться строить развязки, чтобы избежать пробок. Город в этом плане сейчас ничего не делает. В ЖКХ у нас благоприятная ситуация. Город чистый, но чиновники всё равно должны больше внимания уделять уборке.

О мусоре

Ответственность за уборку в городе должен нести оператор. Я хорошо отношусь к идее создания мусороперерабатывающего завода. Но он должен быть экологичным. Сама идея строительства мне нравится, ничего в этом плохого не вижу. Просто нужно делать это грамотно.

О реставрации старых зданий

Старый фонд города нужно сохранять, и реставрировать памятники культуры. Город должен быть привлекательным, чтобы люди ходили по нему и смотрели не только на высотки, но и на памятники архитектуры. Часто говорят так: «любой город должен иметь свое лицо». Ростов развивается, поэтому строго фонда в центре практически нет. Оставшимися старыми зданиями нужно заняться в ближайшее время. Я не понимаю, почему в центре всё еще есть заброшенные дома. Стоит найти собственников и мотивировать их восстановить старый фонд.

О казачьей дружине

Я работаю в Новочеркасске. Это столица казачества. Казаков нужно поддерживать. Знаю, что из бюджета для этого выделяют деньги. Хотел бы, чтобы казаки занимали более активную общественную позицию в нашем обществе. Они не должны только наряжаться в костюмы. Хотелось бы, чтобы они работали с молодежью и проводили спортивные мероприятия.

Первым делом

Прежде всего задумаюсь о команде и людях, которые должны быть рядом. Команда должна быть крепкая и профессионально подготовленная. Эти люди должны лучше меня разбираться в определенных сферах. Также важна мотивация. Она точно должна быть не финансовая. Чиновник, у которого есть внутренний порыв, сделает для людей намного больше. Подобрать полноценный и профессиональный коллектив очень сложно. Но я постараюсь сделать процедуру подбора кадров открытой. Самое главное — целеустремленность человека. При этом не имеет значения уровень дружбы или степень родства.

О себе



Я готов работать за 30 тысяч рублей. Вопросы материальные должны уходить на второй план, если ты сити-менеджер. Для меня образцы достойных мэров — это Михаил Чернышев, Сергей Горбань и Виталий Кушнарев. Все они профессионалы с огромным опытом.

Я не считаю, что процедура выборов главы закрытая. В комиссии находятся только достойные люди. Все знают, что мы будем проходить конкурс на равных правах и нас объективно оценят. Это обычные практика. Я готов к конкурсу и уверен, что всё закончится удачно.

Источник статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»
RTP LIVE Slot Gacor Slot Terbaru Slot Deposit Pulsa Slot Online Slot Hoki Situs Slot Slot Gacor Slot Terbaru RTP SLOT Slot Tergacor Slot Terpercaya Slot Deposit Pulsa Slot Hoki Situs Slot Slot Deposit Pulsa Slot Online Slot Gacor RTP Slot Slot Terpercaya RTP LIVE Slot Tergacor Slot gacor Slot Pulsa Situs Slot Slot Terpercaya Slot Deposit Pulsa Slot Tergacor Slot Online RTP LIVE Slot Hoki Slot Terbaru Situs Slot RTP LIVE Gacor88 Slot Resmi Gacor77 slot deposit pulsa gacor88 Slot Deposit pulsa tanpa potongan Slot Resmi Slot Resmi Gacor88